
Come difendersi dal fuoco “amico”? Quando la minaccia viene da dentro l’azienda.
L’imprenditore di successo tiene alla sicurezza della propria azienda e di preoccupa di proteggerla dalle minacce di una società sempre più competitiva e piena di rischi che possono minacciare quanto costruito in anni di lavoro. Per questo aziende grandi e piccole si dotano di allarmi antintrusione, di muri perimetrali, sbarre alle finestre, di robuste porte
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10 investigatori da vedere e rivedere durante il Lockdown per Covid-19
Non c’è niente da fare, anche gli investigatori in questi giorni, cosi come i coniugi fedifraghi, gli assenteisti, i concorrenti sleali, e tutti gli altri più o meno onesti cittadini, devono rimanere tutti a casa per fare in modo che questa pandemia passi. Bisogna stare a casa! E allora perché non trascorrere qualche ora di
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Il mandato investigativo
Quando ingaggiate un investigatore privato per far pedinare il vostro coniuge , oppure un dipendente o il socio che pensate stia tradendo la vostra fiducia, dovete – per obbligo di legge – dare mandato per iscritto al titolare dell’agenzia che effettuarà la ricerca delle informazioni che vi servono. Ma perché dovete dare mandato per iscritto?
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L’investigatore privato e i “furbi” dei permessi Legge 104. Parte 2
Assodato il fatto che è possibile ricorrere all’utilizzo di un investigatore privato per scoprire se un proprio dipendente utilizza impropriamente i premessi parentali concessi tramite le legge 104/1992. Occorre ricordare però che esistono dei limiti all’indagini, e cioè: non riguardino l’adempimento della prestazione lavorativa ; siano finalizzate a verificare comportamenti che possano configurare ipotesi penalmente
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L’Investigatore Privato al servizio delle Aziende
Da tempo, a causa anche della crisi economica, le aziende affrontano l’ infedeltà dei propri dipendenti servendosi delle agenzie investigative. Infatti tipo di problemi non causano solo danni economici, ma anche in termini di produzione, qualità dell’ambiente lavorativo e reputation. Finte malattie, assenteismo, uso improprio dei permessi legge 104, concorrenza sleale o furti sono alcuni
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